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化工事业部 化工快讯

发布时间:2020-12-23 04:20

  为让新员工能够迅速融入到团队中,找到集体归属感,增强团队凝聚力和向心力。11月2日-11月3日,化工事业部第七十期素质拓展训练在文体中心篮球场展开。本次参训人员范围为化工事业部2020年7月-2020年10月新进员工,共计251人次。经过教练员暖场、团队塑造、游戏互动、复盘等一系列活动,拉进了员工之间的距离,增强了他们的融入感,让每位队员都建立起团队荣辱观,促使每位员工持续提升,为集体荣誉而战。这次拓展训练不仅是场简单的拓展训练活动,更是一种文化,一种精神和一种理念的传递,留给大家太多的思考和启迪。

  为了加强工艺管控,规范工艺操作,保证安全生产稳定运行,预防工艺事故的发生,11月3日上午,电石公司生产管理二部组织车间主任、维修段长、电气段长、安全员、工艺调度员对电石车间进行工艺联查,由生产总调度带队,主要对工艺各类原始记录,调度指令执行情况和关键装置设备运行情况等进行专项检查,通过此次工艺隐患排查活动的开展,有效消除了各类事故隐患,确保电石炉平稳安全运行,圆满完成年度工艺安全生产目标。

  为了加强员工对突发事件的处理能力及自我保护意识。11月3日,PVC公司二工厂调度组织乙炔分厂四班大横班进行了“气柜卡阻应急处置”演练,在演练前调度讲解了如何判断气柜卡阻、气柜卡阻时指标异常情况及气柜卡阻解决方案,之后各岗位员工依照应急处置方案进行现场演练。演练过程中各岗位汇报及时,配合井然有序,空呼器等器材佩戴使用得当。通过此次演练,提高了岗位员工对突发事故的应急处置能力和安全防护用品使用能力。使员工掌握了应急救援物品的使用,增强了自救互救的能力。

  11月3日,尿素分厂以风险管控,闭环管理为抓手,开展动设备专项检查,重点对压缩机、氨泵和甲铵泵等动设备进行全方位检查,博九,着力找准安全生产薄弱环节,排查安全生产潜在的各类风险,拓展隐患排查形式,将安全隐患消除在萌芽状态,提升系统安全保障能力,构筑起公司安全生产屏障。

  11月2日,多晶硅业公司分析中心甲班班长田馨组织班组人员进行应急器材培训。班长田馨对防毒面具、空气呼吸器、二氧化碳灭火器等应急器材进行了详细介绍,然后组织组员依次进行练习,对每个组员过程中存在的问题进行了纠正,要求每个组员熟练掌握不同应急器材的正确使用及佩戴方法。通过本次培训,提高了员工消防安全技能,提升了员工应对突发事故处理的能力,促进了分析中心日常工作高效安全运行。

  为了进一步推动公司人才梯队建设工作,着力培养、打造一支技术型、知识型的人才队伍,同时结合电石公司的生产经营现状,满足人才发展的需求,电石公司生产管理人员梯队建设工作持续进行中。11月4日巡检工组长梯队经过初选、笔试、面试三个环节,成功选出8名梯队人才,后期将在实践中培养人才,形成继任者的人才源泉,为实现企业的愿景和战略目标提供坚实的人才保障。

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